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安 全體感訓練起源于日本，是一種員工體驗式安全教育方法，是一種直接提高員工安全素質(zhì)的有效途徑。
傳統(tǒng)的安 全教育培訓，一般多以書本學習、課堂教育、影像感受等為主灌輸式培訓方式，缺少那種事故發(fā)生時直觀的、親身的感受。
而安 全體感訓練是通過模擬道具、模擬真人行動、模擬真人的感覺等，通過系統(tǒng)模擬將事故原因重現(xiàn)，形象的安排設(shè)計、巧妙的場景布置，令人身臨其境感受事故的后果。
安 全體感訓練讓員工感受事故發(fā)生整個過程和事故后果，讓參訓者在觀看、參與、體驗的過程中，有效地把“聽、看、想”與實際行動結(jié)合在一起，
使其對事故的危險性和引發(fā)的后果有更深入的了解，促使參訓者的角色發(fā)生轉(zhuǎn)換，成為積極主動的學習主體，從而獲得了效果持久的知識，讓員工有終身不忘之感覺。
